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Vous n'arrivez plus à faire financer vos formations par: 
- Le CPF 
- Les OPCOS 
- Pôle emploi

- Les régions ...

En tant qu’Organisme de formation, nous subissons comme vous la diminution des budgets alloués
par l’état

Pour autant :
- Vous avez un projet professionnel solide
- Vous connaissez les compétences professionnelles que vous devez développer pour arriver à
vos objectifs
- Les formations dont vous avez besoin pour évoluer professionnellement
- Le certificat ou le diplôme qui vous permettra de vous reconvertir et sera un tremplin pour
vous

Nous avons conçu des modules de formations accessibles à tous et disponibles chez vous en 48
heures
Ces modules sont conçus pour les personnes engagées, travailleuses, pouvant travailler en
autonomie.
Vous n’êtes pas seul ; Vous bénéficiez d’un accompagnement sérieux et bienveillant par
un formateur référent tout au long de votre parcours


1ère formule: 10H de formation en e-learning à 500€ 
2ème formule: 10H de formation en e-learning + 4 rendez-vous privés mentorat
avec un professionnel - expert à 900€
3ème formule : 14H de formation en e-learning + 7 rendez-vous privés mentorat
avec un professionnel - expert 1500€

Vous vous posez encore des questions, appelez-nous, nous pourrons vous aiguiller

ET APRÈS ?
La formation se termine en ayant validé tous les cours et exercices d'évaluation. Votre attestation de formation au format PDF vous ai envoyé à la fin de votre formation par mail. Vous obtenez ainsi une reconnaissance à afficher sur votre CV 
Liste des Modules accessibles: 
Management 
Tenue d'entreprise

Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager

Parvenir à un accord

Les clés d'un management performant et innovant 

Changement

Conduite au changement 

Présentation de travail

Utiliser le feedback pour faire grandir mes collaborateurs 

réunion d'affaires

Animer des réunions constructives 

manager coach.PNG

La posture de manager coach 

Réunion du bureau d'affaires

Manager en intelligence collective 

Petite réunion

Manager les différentes générations

les leviers de motivations.png

Motiver et animer son équipe de travail

Leadership
management et leadership d'un dirigeant d'entreprise.jpg

Développer son leadership

Travail à domicile

Chefs d'entreprise, communiquez et gagnez en légitimité

Tenue d'entreprise

Charisme et entrepreneuriat au féminin

Utiliser un smartphone

Développez votre leadership et votre autorité bienveillante 

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Développez votre leadership fédérateur 

Communication
Podium de conférence

Prise de parole en public 

Acheter des médicaments

Communication et relation client

Au travail

Process COM 

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Pitcher son job, son entreprise, son projet 

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Communication non violent 

réunion d'affaires

Gestion des conflits 

Réunion d'équipe

Communication et cohésion d'équipe 

assertivité-et-leadership.jpg

Assertivité

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Se former à l'écoute active 

Développement commercial 
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Répondre à un appel d'offres

Commercial(e)

Manager commercial 

Parler au téléphone

Prospecter et gagner de nouveaux clients 

vente et négociation pour non commerciaux.jpg

Développez votre performance commerciale 

Plan d'affaires

Construire son plan de communication 

Représentant de l'entreprise

Vente et négociation pour non commerciaux 

psychologie de la vente prendre confiance en soi.png

Psychologie de la vente
Prendre confiance en soi

Relation client 
Conclusion d'un accord

Relation client et techniques de vente 

Poignée de main

Savoir être et respect mutuel 

Opérateur téléphonique

Gestion des appels en SAV 

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Représenter l'image de marque de sa société auprès de tous les interlocuteurs 

Gestion de projet 
Projet

Gestion de projets: 
Les fondamentaux 

Ressources humaines 
Group of Asian waiting for an interview

Compétences clés en droit social et ressources humaines 

Deux hommes assis l’un en face de l’autre

Chargé de ressources humaines 

Entretien

Recruter de nouveaux collaborateurs 

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GPEC / GEPP 

Homme d'affaires heureux

Animer le dialogue social

Travailler au bureau

Connaître et anticiper les risques sociaux 

L'homme à son bureau

Gestion RH: Comprendre l'essentiel 

Entretien d'embauche

Recrutements

Poignée de main

Embauche, contrats 

Planification de paiement flexible

Gestion de la paie et rémunération

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Entretien annuel et entretien professionnel 

Marcher et parler

Psychologie au travail 

Santé et sécurité au travail 
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Créer son DUERP

duerp.jpg

Actualiser son DUERP - Plan d'action annuel

Qualité environnement 
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Gestion de la qualité 

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Protection de l'environnement et règlementation

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Manager la démarche de la RSE et du développement durable 

Créativité - Innovation 
Au travail

Innover, se réinventer, rebondir en temps de crise 

Efficacité professionnelle 
Thérapie de couple

Acquérir des méthode et outils de résolution de problèmes 

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Gérer son stress

Femme stressé

Gestion du stress pour dirigeants, cadres et managers

Travail en équipe

Gérer le stress de ses équipes

gérer son temps et ses priorités sans stress.jpg

Gérer son temps et ses priorités... sans stress

Développement personnel 
Homme d'affaires Sourire

Développer la confiance en soi

téléchargement (3).jfif

Développer l'estime de soi

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Gestion des émotions

En famille avec les enfants 
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Communication non violente

Formation 
Tuteur

Devenir tuteur en entreprise 

Bureautique - informatique 

EXCELL débutant 

EXCELL intermédiaire 

Sur son ordinateur portable

Word 

Graphiste travaillant sur un ordinateur

Power point 

Créer son entreprise 
Homme d'affaires senior

Devenir auto-entrepreneur :
Créer et gérer son entreprise 

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Devenir auto-entrepreneur : 
Développez votre entreprise 

Collègues d'affaires

Créer son business model 

Présentation

Présenter et vendre son projet 

Présentation

Créer son entreprise spécifique formateurs indépendants 

démarche d'integration handicap.png

Créer son entreprise spécifique de situation de handicap 

thérapeutes.jpg

Créer son entreprise spécifique thérapeutes 

Stratégie et organisation d'entreprise 
Entreprise

Faire un état des lieux de son entreprise 

Business Team

Le projet d'entreprise

Dictionnaire Français

Etablir et déployer un plan d'action + suivi