Gestion RH

Compétences clés en droit social et gestion des ressources humaines

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Créateurs/ repreneurs d'entreprises

Les entretiens de recrutement, annuels et professionnels

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Créateurs/ repreneurs d'entreprises

Optimiser vos procédures de recrutement

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Gestion des emplois et des compétences: de la GPEC à la GEPP: mode d'emploi

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Mettre en place son CSE

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Formation spécifique CSE : Référent santé et sécurité au travail

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Formation spécifique CSE : Référent harcèlement moral

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Formation spécifique CSE : Référent harcèlement sexuel et actes sexistes

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Formation spécifique CSE : Référent handicap

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Assistant de ressources RH Module 1: Assurer l'administration du personnel

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Assistant de ressources RH Module 2: Préparer et contrôler la paie

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Assistant de ressources RH Module 3: Participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié

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Assistant de ressources RH Module 4: Contribuer à la mise en œuvre du plan de compétences en fonction de la politique RH

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