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Construire et accompagner le changement
« Le changement c’est maintenant » ! alors autant qu’il soit le plus fluide et opérationnel possible. Organisation pratique, plan d’action, astuces pour que tout se passe au mieux
Objectifs
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Comprendre les enjeux de la conduite du changement
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Prévenir les comportements nuisibles face au changement
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Élaborer un plan d'accompagnement du changement en le dimensionnement des leviers de la conduite du changement
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Construire et piloter le plan d'action pour accompagner le changement lors d'un projet
Durée
Intensif sur 5 jours
Soutenu sur 1 mois (1 jours ½ par semaine consacré à la formation)
Petit à petit sur 3 mois (½ journée par semaine consacrée à la formation)
Des formules adaptées à vos besoins
Public concerné
Tout public
Format
100% en ligne avec des séances de visioconférences avec un formateur expert
21 Heures
14h00 de e-learning
7h00 de visioconférence
1500€
14 Heures
10h00 de e-learning
4h00 de visioconférence
900€
Financements possibles
Personnel
OPCO
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